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    企業文化

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    醫院文化

    2018.07.11  1677 返回列表

      醫院的企業文化是醫院的生命力和第一競爭力,是醫院發展的源動力,賴以成長的不盡源泉,是醫院生存與發展的核心和靈魂。

      醫院宗旨:創造價值 服務社會

      醫院精神:求真 務實 學習 創新

      醫院院訓:懿德為廣 惠民為安

      醫院核心價值:健康 和諧 滿意

      醫院愿景:打造老百姓滿意的醫院

      醫院執行理念:以高尚的醫德、精湛的醫術、優質的服務、誠信的態度、舒適的環境,全力打造老百姓滿意的醫院。

      醫院徽標:

      

      標識以紅十字為底蘊,象征醫院圣潔、仁愛和救死扶傷的職業精神。中間高鵬展翅的雄鷹沖向藍天,象征醫務人員在醫術和事業上的至高追求,預示著醫院健康、和諧、蓬勃地發展。三只雄鷹又像三個“一”,象征著一流的服務,一流的技術,一流的人才。整個標識猶如一艘揚帆起航的船,象征著醫院一帆風順,激流勇進,必將打造成一流的老百姓滿意的醫院。

      醫院作風:

      1、處事原則:公正 公平 公開 

      2、工作作風:實、新、準、細、協、效、穩。

      3、崗位目標:日日有改善,月月有新意,年年有進步。

      醫院人才方針:

      用事業來凝聚人才,用環境來匯聚人才,用發展來吸引人才,用真誠來留住人才,用學習、培訓來培養人才,用業績來衡量人才。

      醫院用人導向:

      德才兼備,高薪聘用;有德無才,自食其力;無德無才,堅決不用。

      醫院員工基本行為準則:

      1、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛行業、熱愛崗位。

      2、視醫療質量為生命,視客人為上帝。

      3、遵守國家的法律、法規,遵守醫院的各項規章制度。

      4、與醫院同心同德,維護醫院的利益和信譽。

      5、不以公徇私,不侵占醫院的利益。

      6、勤奮工作、努力學習、認真履職。

      7、不以醫院名義從事個人技術與經貿活動。

      8、未經醫院批準,不得在外兼職。

      9、嚴守醫院秘密,保證醫院各類財產的安全。

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    沒有了1970-01-01
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